Prelegenci

Agnieszka Pogorzelska - Starszy Konsultant Inwenta.

Posiada ponad 10-letni staż w obszarze doradztwa HR. Specjalizuje się w projektach diagnozy i oceny kompetencji pracowników. Swoje działania koncentruje na projektowaniu i realizowaniu procesów AC/DC oraz doradztwie personalnym związanym z rozwojem kompetencji i kariery. Prowadzi także warsztaty i indywidualne projekty typu Outplacement.

Paweł Krawcewicz - Kierownik Zespołu Szkoleniowego w firmie AstraZeneca Pharma Poland.

Trener, coach, konsultant z 15-letnim doświadczeniem menadżerskim i trenerskim zdobywanym w międzynarodowych koncernach farmaceutycznych.
Zajmuje się przygotowaniem, prowadzeniem i oceną efektywności projektów szkoleniowych przeznaczonych dla przedstawicieli medycznych oraz średniej kadry zarządzającej, a także coachingiem indywidualnym. Posiada bogate doświadczenia w opracowaniu i implementacji strategii marketingowych oraz projektów skoncentrowanych na nowych sposobach komunikacji z klientem. W bieżącym roku zaangażowany w przeprowadzenie dużego projektu AC/DC dla przedstawicieli medycznych i menadżerów firmy AstraZeneca.

Anna Ratajczyk, Piotr Pilipczuk

Team trenerski, współwłaściciele firmy KefAnn S.C. PSYCHOEDUKACJA.Certyfikowani Trenerzy International Coaching Community (ICC) – najstarszej międzynarodowej Szkoły Coachingu (w Polsce ponad 1000 certyfikowanych coachów od 2004 roku).
Reprezentują podejście systemowe i holistyczne w coachingu. Współpracownicy Josepha O”Connor i Andri Lages – O”Connor - twórców ICC.
Doświadczeni trenerzy biznesowi i coachowie. Najczęściej prowadzą projekty niszowe i niestandardowe. Opracowują programy i przeprowadzają wdrożenia szeroko rozumianej kultury coachingowej w biznesie.

Jacek Bocheński - Dyrektor Generalny Galderma Polska

Paweł Kopijer - PSTD

Absolwent MBA Thames Valley University (Londyn), prezes 2C Consulting, wiceprezes polskiego oddziału International Institute of Coaching, wykładowca studiów podyplomowych na SWPS, WSPiZ im. Koźmińskiego, Politechnika Warszawska, Politechnika Gdańska, WSE im Józefa Tischnera, certyfikowany coach, konsultant i trener takich metodologii jak Model ROI™, J.J.Phillips, ROI, metodologia HPI, ASTD, programy LMI™, Paul J. Meyer, autor Modelu SEB^® i książki Kompendium Zarządzania Szkoleniami, wydanej przez SWPS Academica, twórca programu standardów kompetencyjnych szkoleniowców "Profesjonalny Menedżer Szkoleń".

Dariusz Tadrała - PSTD

Trener, konsultant, coach. Specjalizuje się w zarządzaniu procesami rozwojowymi w sposób nastawiony na efektywność biznesową. Stara się przekonywać wszystkich, że rozwój pracowników to bardzo opłacalna inwestycja, a nie tylko koszty. Absolwent psychologii na Wydziale Nauk Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, ukończył Podyplomowe Studium Zarządzanie Kadrami w Nowoczesnej Firmie na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, cykl szkoleń Profesjonalny Menedżer Szkoleń i wiele innych. Ponad piętnaście lat doświadczenia w „miękkim HR”, kilka tysięcy godzin szkoleniowych dla kilkudziesięciu firm, miedzy innymi takich jak VOLVO, CUSSONS POLSKA, KGHM, PKN Orlen, Polkomtel, NOMI, AUTOLIV, Almi Decor.

Roman Wendt – Interim Manager SIM

Praktyk skutecznego zarządzania zmianą. Karierę rozpoczynał w firmie specjalizującej się w handlu międzynarodowym, a następnie w randze prezesa zarządu tworzył od podstaw ogólnopolską firmę usługową b2b, która dzięki sieci 14 oddziałów, działających na zasadach franchisingu, stała się liderem w swojej branży. Po wykupieniu firmy przez inwestora branżowego postanowił dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, pracując jako interim manager.
www.wendt.pl

Agnieszka Śmidowicz – Starszy konsultant Inwenta

Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w międzynarodowych organizacjach Executive Search. Specjalizuje się w rekrutacjach na stanowiska zarządcze z obszaru Marketingu, Sprzedaży i HR.

Dorota Zdun-Angotti - Dyrektor Zarządzający Kompass Poland Sp. z o. o., trener, coach.

Posiada 20-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w różnych kulturach organizacyjnych kilku korporacji: Marriott, Citibank, Claritas, Acixiom, Coface, Kompass. Zna doskonalę specyfikę pracy od stanowiska sekretarki, kierownika, dyrektora po prezesa zarządu, dyrektora generalnego i wie jak można wykorzystać narzędzia HR w zwiększeniu efektywności organizacji.

Aleksandra Anklewicz - Executive Coach i Trener organizacji, Business Development Director Inwenta.

Expert w zakresie budowania, rozwijania i zarządzania zespołami sprzedażowymi w B2B.
Od 15 w zarządzaniu sprzedażą, przez ostatnie 6 związana z Mercuri Interational, gdzie podnosiła efektywność zespołów sprzedażowych dla klientów takich jak: Bridgestone Sales Polska, Fortis Bank, DNB Nord, Play Germanos, Biomerieux, Atlas Copco, Stoer, Teva, Toshiba Carrier, Arca Scheller, Statoil, BASF, Schneider Electrics, Hipp Polska, Air Liquide, Hewlett Packard, KSB, Phoenix Pharma, Pfizer Polska, Samsung, Kuehne + Nagel.