O konferencji

"Słodko-gorzki smak przywództwa" to trzydniowa konferencja online, która pokaże świat popandemicznego przywództwa od kuchni. Zaprosimy liderów i profesjonalistów HR, którzy czują głód wiedzy, szukają możliwości wymiany doświadczeń i sposobów na wzmocnienie swoich organizacji. Pokażemy przykłady dobrej współpracy pomiędzy HR-em i biznesem w niepewnych czasach.

Wspólnie zastanowimy się:

  • Jak zmienił się charakter przywództwa w czasie pandemii i co z nami z tego zostanie?
  • Jak zarządzać organizacją, gdy z dnia na dzień dramatycznie zmienia się środowisko biznesowe?
  • Jaką rolę mają do spełnienia działy personalne w sytuacji, gdy kwestią kluczową staje się zapewnienie ludziom bezpieczeństwa i umożliwienie im spokojnej pracy?
  • Przed jakimi decyzjami zostali postawieni liderzy w czasie pandemii i co zrobiliby dziś inaczej, gdyby pojawiły się podobne wyzwania?
  • Jak wyglądała współpraca HR-u i biznesu w ciągu ostatnich kilku miesięcy? Jaką lekcję wyciągnęli z kryzysu menedżerowie, a czego nauczyli się pracownicy działów personalnych?
  • Jak zadbać o wellbeing lidera, by skuteczniej zarządzał zespołem w trudnych czasach?
  • Czy różnorodne zespoły lepiej radzą sobie w kryzysie?
  • Na czym polega siła liderek i liderów w trudnych czasach?

KIEDY?

8-10 września

JAK?

Oczywiście online (wcześniej nagrane wystąpienia oraz debaty w czasie rzeczywistym).

DLA KOGO?

Dla dyrektorów zarządzających, dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, menedżerów oraz wszystkich zarządzających ludźmi.

Podano do stołu

SPRAWDŹ, JAKIE MENU PROPONUJEMY PODCZAS KONFERENCJI:

25+ prelegentów
2+ międzynarodowych gości
8+ case study
3 debaty
4 warsztaty
Orzeźwiające rozmowy na poziomie

Debaty na szczycie z udziałem dyrektorów personalnych i dyrektorów zarządzających, którzy opowiedzą o zmianach, jakie zaszły w ich organizacjach oraz o wyzwaniach, przed jakimi stanęli. Posłuchamy o tym, co się udało i co zrobiliby inaczej.

Duet idealny

Wyjątkowe spotkania osób zarządzających biznesem i HR, podczas których poznamy wyzwania związane z zarządzaniem ludźmi z dwóch różnych perspektyw.

Koktajl energetyczny

Miejsce dla gościa specjalnego. Zaproponujemy Wam tematy nieoczywiste i zadbamy o odpowiednią dawkę inspiracji. To będzie prawdziwa uczta intelektualna zaprawiona szczyptą dobrego humoru.

Wstrząśnięte, niemieszane

Konkretnie i na temat, bez koloryzowania i zbędnych dodatków. 20-30 minutowe prezentacje dotyczące rozwiązań, które sprawdziły się w tym trudnym czasie, zawierające przydatne wskazówki i podpowiedzi.

Ramowy program konferencji

10:00 - 10:15
Rozpoczęcie konferencji - Ewa Ułamek, Well.hr, Beata Bukowska, Inwenta
10:15 - 10:30
Prezentacja wyników badania liderów - Joanna Kotzian, Well.hr Weź udział w badaniu>
10:30 - 11:15
Debata: "Przywództwo w czasie pandemii" - Grażyna Piotrowska-Oliwa, Prezes Zarządu, Virgin Mobile Polska; Anna Kułach, Prezes Zarządu, Radpol; Przemysław Furlepa, Wiceprezes Zarządu Banku, BNP Paribas; dr Jerzy Kalinowski, Partner Digistrat. Prowadząca: Beata Bukowska, Inwenta >>>
11:15 - 11:45
Trendy Human Capital 2030 a przywództwo w biurach przyszłości - Tina Sobocińska, Human Capital Director, PwC Polska >>>
11:45 - 12:15
Zwiększanie roli HR w organizacji w przyspieszaniu zmian biznesowych - Wiesława Czarnecka-Stańczak, Dyrektor HR, Siemens >>>
12:15 - 12:30
Aktywna przerwa z All For Body >>>
12:30 - 13:00
Duet idealny: "COVID-19 - kryzys czy szansa? Jak nasza firma, liderzy i pracownicy poradzili sobie z wyzwaniami." - Lidia Świderska, Dyrektor Personalny i Beata Manicka-Couste, Dyrektor Produkcji, L'Oreal Warsaw Plant >>>
13:00 - 13:30
Nowy model pracy – odpowiedź Orange Polska na pandemię - Jacek Jedut, Dyrektor Strategii i Obsługi HR, Human Capital Orange Polska >>>
13:30 - 14:00
Wpływ pandemii na zmiany biznesowe i oczekiwania wobec liderów - dr Grzegorz Sobiecki, Wiceprezes SIM >>>
14:00 - 14:30
„Białe i Niebieskie kołnierzyki w czasie pandemii” – różnice w komunikacji i zarządzaniu, czyli jak mimo trudnej sytuacji uniknąć korpo paniki - Przemysław Janiszewski, Wiceprezes Zarządu, Polimex Mostostal >>>
14:30 - 15:00
Business Continuity during the COVID-19 Pandemic, with an emphasis in the role of leaders and people managers in safeguarding productivity and employee wellbeing - Carlos Morales-Torrado, Microsoft (prelekcja w języku angielskim) >>>
15:00 - 15:30
Leading change for digital worklife - Hanna Karppi, Marketing and Consultant Unit Manager, Sigma Worklife (prelekcja w języku angielskim) >>>
15:30 - 16:00
Jak radzić sobie z kryzysem? Program EAP - kompleksowa pomoc w czasach kryzysowych (język angielski) - Louise Edberg, Pionierka metody EAP, President of International Forum for Social Innovation in France oraz Jarosław Chybicki, Head of ICAS Academy, mentor, psycholog >>>
16:00-16:15
Zakończenie pierwszego dnia - Ewa Ułamek, Well.hr, Beata Bukowska, Inwenta
10:00 - 10:15
Otwarcie konferencji, podsumowanie poprzedniego dnia - Ewa Ułamek, Well.hr, Beata Bukowska, Inwenta
10:15 - 10:30
Jakich benefitów oczekują liderzy? Podsumowanie raportu Benefity w oczach pracowników 2020 - Magdalena Sieczka, Kierownik portalu wynagrodzenia.pl, Sedlak & Sedlak >>>
10:30 - 11:15
Debata: "Wellbeing lidera" - Agata Błaszkiewicz, Director People Services, Colliers International; Blanka Mellova, Consumer Services & Nutrition, Health and Wellness Manager, Nestle Polska; Katarzyna Skorupka-Podziewska, Dyrektor HR, Członek Zarządu. Prowadząca: Joanna Kotzian, Well.hr >>>
11:15 - 11:45
Duet idealny przetrwa każdą zarazę! Jak tworzyć dobry i zgrany zespół, rozumieć się i dążyć do tego samego celu? Biznes i HR! - Aleksandra Czyżewska, Head of HR oraz Agnieszka Kulas, Partner & Associate Director, Boston Consulting Group >>>
11:45 - 12:15
Duet idealny: Wyzwania liderów w czasie pandemii - jak współpraca HR z biznesem wpływa na efektywność i motywację pracowników. - Nina Cisowska, Koordynator ds. Rekrutacji i Projektów HR oraz Anna Woś-Franka, Dyrektor ds. Operacyjnych i Innowacji, SUEZ Polska
12:15 - 12:30
Aktywna przerwa z All For Body >>>
12:30 - 13:00
Duet idealny: Różnorodność organizacyjna - wyzwanie w czasie pandemii - Bogdan Hołowiecki, Dyrektor Fabryki i Beata Bojzan-Matysiak, Kierownik HR ds. Rozwoju, Dr Irena Eris >>>
13:00 - 13:30
Jak budować włączające miejsce pracy dla wszystkich pracowników w niepewnych czasach - Susanna Romantsova, Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA Retail Polska >>>
13:30 - 14:15
Różnorodne zespoły w niepewnych czasach – skuteczne strategie liderów - Mario Everardo Zamarripa Gonzalez, Dyrektor odpowiedzialny za Zrównoważony Rozwój, STU Ergo Hestia S.A.; Monika Buchajska-Wróbel, Prezes SIM, Partner Inwenta; Maciej Witucki, Prezydent Konfederacji Lewiatan, Katarzyna Olczak, Head Of HR, GBS EMEA, Bain & Company. Prowadząca: Monika Dawid – Sawicka, Ekspertka rynku pracy, Development Point >>>
14:15 - 14:45
To jest czas dla ratowników - Magdalena Wróbel, Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, KGHM Polska Miedź S.A. >>>
14:45 - 15:15
Human-centered Transformation Leadership - Helen Rosethorn, Partner, Organisation and Culture; Paul Teuton, Partner, Organisation and Culture (prelekcja w języku angielskim) >>>
15:15 - 15:30
Zakończenie drugiego dnia konferencji - Ewa Ułamek, Well.hr, Beata Bukowska, Inwenta
9.00-10.45
W poszukiwaniu talentów liderskich – czy coś jeszcze może nas zaskoczyć? - Agnieszka Pogorzelska, Senior Consultant, Inwenta; Gość specjalny warsztatu: Anna Sukiennik, Dyrektor HR, Midroc Alucrom >>>
10.45-12.00
Wellbeing lidera, czyli jak radzić sobie z wyzwaniami w życiu prywatnym i zawodowym. Joanna Kotzian, Strateg w obszarze Wellbeing, Well.hr; Andrzej Śmiech, Executive Coach >>>
12.00-12.30
Przerwa
12.30-14.15
Uwolnij uporczywe myśli - dobrostan mentalny pracownika wyznacznikiem organizacji przyszłości - Igor Bokun, ClearMind.pl >>>
14:15-16:00
Mental Health First Aid Training – trening pierwszej pomocy psychologicznej dla menedżerów - Jarosław Chybicki, Head of ICAS Academy >>>

PRELEGENCI XI EDYCJI KONFERENCJI LATO HR

Zamarripa Gonzalez Mario Everardo

Dyrektor odpowiedzialny za Zrównoważony Rozwój, STU Ergo Hestia S.A.

Carlos Morales-Torrado

Director - Workplace Intelligence Customer Solutions, Microsoft, Londyn

Grażyna Piotrowska-Oliwa

Prezes Zarządu, Virgin Mobile Polska

Tina Sobocińska

Human Capital Director PwC Polska

Przemysław Furlepa

Wiceprezes Zarządu Bankowości Detalicznej i Biznesowej, Bank BNP Paribas

Anna Kułach

Prezes Zarządu Radpol S.A.

Agata Błaszkiewicz

Director People Services, Colliers International

Blanka Mellova

Consumer Services & Nutrition, Health and Wellness Manager, Nestle Polska S.A.

Bogdan Hołowiecki

Dyrektor Fabryki Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris

Beata Bojzan-Matysiak

Kierownik Działu Rozwoju i Rekrutacji w Laboratorium Kosmetycznym Dr Irena Eris

Wiesława Czarnecka – Stańczak

Dyrektor ds. Zarządzania Personelem w Siemens Sp. z o.o.

Dr Jerzy Kalinowski

Partner Digistrat

Anna Sukiennik

Dyrektor HR, Midroc

Beata Manicka-Couste

Dyrektor Produkcji, L'Oreal Warsaw Plant

Lidia Świderska

Dyrektor Personalny L’Oréal Warsaw Plant

Susanna Romantsova

Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA Retail Polska

Katarzyna Skorupka-Podziewska

Dyrektor HR, Członek Zarządu | Transformation Manager | Erickson Professional Coach

dr Grzegorz Sobiecki

Senior Interim Manager, Wiceprezes Stowarzyszenia Interim Managers

Aleksandra Czyżewska

Head of HR, Boston Consulting Group w Polsce

Agnieszka Kulas

Partner & Associate Director, Boston Consulting Group

Przemysław Janiszewski

Wiceprezes Zarządu Polimex Mostostal S.A.

Hanna Karppi

Marketing and Consultant Unit Manager, Sigma Worklife

Maciej Witucki

Prezydent Konfederacji Lewiatan

Katarzyna Olczak

Head Of HR, GBS EMEA, Bain & Company

Magdalena Wróbel

Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, KGHM Polska Miedź S.A.

Louise Edberg

Pionierka metody EAP, President of International Forum for Social Innovation in France

Jarosław Chybicki

Head of ICAS Academy, mentor, psycholog

Helen Rosethorn

Partner, Organisation and Culture

Paul Teuton

Partner, Organisation and Culture

Jacek Jedut

Dyrektor Strategii i Obsługi HR, Human Capital Orange Polska

Anna Woś-Franka

Dyrektor ds. Operacyjnych i Innowacji, SUEZ Polska

Nina Cisowska

Koordynator ds. Rekrutacji i Projektów HR, SUEZ Polska

Monika Buchajska-Wróbel

Prezes SIM, Partner Inwenta

Monika Dawid-Sawicka

Ekspertka rynku pracy, Development Point

Igor Bokun

Założyciel ClearMind.pl

Magdalena Sieczka

Kierownik portalu wynagrodzenia.pl, Sedlak & Sedlak

Andrzej Śmiech

Executive Coach, Trener przywództwa

Magdalena Pancewicz

Co-founder & Wellbeing Strategist, Well.hr

Agnieszka Pogorzelska

Senior Consultant, Inwenta Sp. z o.o.

Beata Bukowska

Partner Inwenta

Joanna Kotzian

Współtwórczyni Well.hr, Strateg w obszarze Wellbeing

Ewa Ułamek

Współtwórczyni Well.hr

Radek Kruczek

Współzałożycie firmy All For Body

Ania Kaczyńska

All For Body

Dostępne opcje

ZOBACZ DOSTĘPNE PAKIETY

TU I TERAZ
99 zł netto
121,77 zł brutto

Oglądanie w czasie rzeczywistym (live i nagrania)

Możliwość zadawania pytań w czasie rzeczywistym








Niedostępny
WSZYSTKO W TWOIM TEMPIE
350 zł netto
430,50 zł brutto

Dostęp do nagranych prelekcji przez okres 3 miesięcy po konferencji (materiały będą dostępne w przeciągu tygodnia po konferencji)

Wybieram
WSZYSTKO W TWOIM TEMPIE+
450 zł netto
553,50 zł brutto

Oglądanie w czasie rzeczywistym (live i nagrań), a także przez okres 3 miesięcy po konferencji (materiały będą dostępne w przeciągu tygodnia po konferencji)

Możliwość zadawania pytań w czasie rzeczywistym

Uczestnictwo w dniu warsztatowym - live




Niedostępny

Video zaproszenie

Aleksandra Czyżewska, Boston Consulting Group w Polsce
Aleksandra Czyżewska, Boston Consulting Group w Polsce
Susanna Romantsova, IKEA Retail Polska
Susanna Romantsova, IKEA Retail Polska
Ewa Ułamek, Well.hr
Ewa Ułamek, Well.hr
Magdalena Wróbel, KGHM
Magdalena Wróbel, KGHM
Jarosław Chybicki, ICAS Academy
Jarosław Chybicki, ICAS Academy
Magdalena Pancewicz, Well.hr
Magdalena Pancewicz, Well.hr
Agnieszka Pogorzelska, Inwenta
Agnieszka Pogorzelska, Inwenta
Joanna Kotzian, Well Hr
Joanna Kotzian, Well Hr
Igor Bokun, Clearmind.pl
Igor Bokun, Clearmind.pl

ORGANIZATORZY

INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizuje projekty rekrutacyjne na stanowiska menedżerskie oraz wysoce specjalistyczne stanowiska samodzielne. Jako jedna z pierwszych firm na polskim rynku zapoczątkowała projekty rekrutacyjne związane z wykorzystaniem Interim Managerów. W ofercie INWENTY są także projekty diagnozy i rozwoju kompetencji – AC/DC, Audyt personalny, Oceny pracownicze i Ocena 360°. Realizowane są także projekty szkoleniowe w obszarze kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem, przywództwem, zmianą i efektywnością.

Well.hr zajmuje się projektami z zakresu wellbeingu, employer brandingu, kultury organizacyjnej, budowania zaangażowania, różnorodności i komunikacji wewnętrznej. Jest także twórcą pierwszej w Polsce bazy pracoumilaczy.

Well.hr prowadzi w organizacjach badania, tworzy i wdraża strategie, promuje najlepszych pracodawców i ich praktyki oraz dostarcza inspiracji i edukuje rynek, m.in. w cyklicznie wydawanych raportach. Misją firmy jest kreowanie nowych standardów pracy w Polsce.

PATRONI MEDIALNI

                           

                       

              

          

PARTNERZY

PARTNER STRATEGICZNY


             

 

PARTNERZY 

 

                                 

 

                     

     

Skontaktuj się z nami!

W sprawach merytorycznych oraz współpracy biznesowej prosimy o kontakt z:

Ewa
Ułamek

Well.hr
ewa.ulamek@well.hr

Beata
Bukowska

Inwenta
beata.bukowska@inwenta.pl

W kwestiach organizacyjnych
prosimy o kontakt z:

Monika
Korczak

kontakt@latohr.pl

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.