Roman Drążkowski - Menedżer w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi PKP CARGO S.A.
11.45 - 12.30
Zarządzanie wynagrodzeniami.
Monika Smulewicz - Dyrektor Zarządzający Grant Thornton FPA Outsourcing
12.30 - 13.15
Lunch
13.15 - 14.00
Jak skutecznie przeprowadzić zmianę z wykorzystaniem Interim Managera? Studium Przypadku na przykładzie projektu zmiany w obszarze wspierania sprzedaży ING Życie.
Emilia Urich - HR Business Partner, ING Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie
Karolina Niesiobędzka-Rogatko - Interim Manger, Stowarzyszenie Interim Managers (SIM)
14.00 - 14.45
Metody rozwoju organizacji: fanaberia czy konieczność?
Krzysztof Potyrała - wieloletni dyrektor HR międzynarodowych organizacji FMCG, ostatnio Vice President HR na Europę Centralną i Wschodnią w firmie Avon Cosmetics. Obecnie niezależny konsultant.
14.45 - 15.00
Przerwa kawowa.
15.00 - 16.00
Zarządzanie wiekiem w organizacji - dyskusja panelowa.
Lech Pilawski - Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan
Magdalena Stalpińska - Dyrektor Pionu Personalnego, REAL
Prof. dr hab. Czesław Szmidt - Akademia Leona Koźmińskiego
Elżbieta Zawadzka - Dyrektor Zarządzający ds. Rozwoju Kapitału Ludzkiego i Relacji Pracowniczych, Banku BGŻ
16.00 - 16.15
Zakończenie konferencji.
DODATKOWE ATRAKCJE!
Każdy uczestnik Konferencji Lato HR otrzyma eVoucher na kwotę 300 zł netto do wykorzystania na narzędzia HR24. Fundatorem eVouchera jest firma HR24.
Możliwość wzięcia udziału w II Edycji Badania Benchmarków TDI, które premiowane będzie książką "Kompendium Zarządzania Szkoleniami" autorstwa Pawła Kopijera. Badanie można wypełnić także w każdym momencie pod adresem www.badanietdi.pl.
Każdy uczestnik Konferencji Lato HR otrzyma Voucher uprawniający do zniżki w wysokości 25% na dowolnie wybrane szkolenie z oferty szkoleniowej firmy Cedoz. Fundatorem Vouchera jest firma Cedoz.
Konkurs, w którym nagrodą będzie bezpłatny udział w dowolnie wybranym szkoleniu z oferty firmy Cedoz. Fundatorem nagrody jest firma Cedoz.