REJESTRACJA - zapraszamy na poranną kawę i rozmowy z ekspertami:
Czy kompetencję agility można zbadać w środowisku symulowanym?
Pomysł na zwinną rekrutację.
Agile - czyli potrzeby nie tylko na 2017
Blok I: Z PERSPEKTYWY ZARZĄDU
Kiedy organizacja staje się zwinną. Czyli jakiego działu HR potrzebuję?
Panel z udziałem prezesów firm:
Zapraszamy na kawę
Blok II: JAK WIELE ELEMENTÓW BUDUJE ZWINNOŚĆ
Kiedy od Zwinności procesów rekrutacyjnych zależy projekt biznesowy.
Case study w oparciu o doświadczenia Grupy Orbis i Grupy Accor
Dyskusja z case study w tle
Zapraszamy na kawę
„Co to znaczy być partnerem dla zwinnych organizacji?”
Panel Partnerów z udziałem:
Blok III: Z PERSPEKTYWY HR
Czy zwinna organizacja jest możliwa bez zwinnego działu HR? Jak i po co się „uzwinnić”
Panel dyrektorów HR z udziałem:
Lunch przygotowany przez restaurację Kręglickich.
Blok IV: NIE MA ZWINNYCH ORGANIZJACJI BEZ...
Z prosecco na trawie.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji!